時間：2024年07月01日
來源：微市北
作者：管理員
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走進中泰信大廈，“中泰信·贏商匯”的黨建品牌標識分外醒目。黨建展示長廊、“兩新”黨校（黨員教育中心）、燈塔書屋……各類黨建陣地分區林立，氛圍濃厚。在木制書架與階梯圍合而成的紅色讀書空間里，一場以紅色故事為主題的讀書會正在舉行?！盀榱擞行苿訕怯铧h建與經濟發展深度融合，我們從‘傳’‘幫’‘帶’‘黏’四個方面下功夫，實現破圈融合，幫企業建組織、搭平臺、賦能量?！敝泄睬鄭u中泰信大廈樓宇黨委副書記、青島中泰信實業有限公司副總經理楊穎介紹。
2023年，中泰信大廈黨群服務中心升級成為全區首個“兩新”黨校（黨員教育中心），推行“12345”工作法，設置黨員教育“十問”，開發了攬鏡自照、叩問初心、重溫誓詞、黨性會診、書記寄語、紅色記憶6個步驟的政治體檢套餐，以樓宇講堂、讀書會等形式定期進行集中教育培訓，讓“兩新”黨員教育“有形”更“有效”。
非公有制企業是發展社會主義市場經濟的重要力量。近年來，黨對非公經濟領域的全面領導不斷加強。青島中泰信實業有限公司作為市北區的非公企業，目前已建立了中泰信大廈樓宇黨委、成立了樓宇工會聯合會、樓宇婦女聯合會、關心下一代工作委員會。通過在中泰信大廈打造多功能區域共享服務陣地，有效推動樓宇黨建與經濟發展深度融合。
教育培訓是載體，交流融合是目的。中聯西北工程設計研究院有限公司山東分公司是一家小微企業，設計師孫元慧從上一家單位離職后，面臨“個人黨組織關系落在哪里”的問題。“中泰信大廈樓宇黨委副書記楊穎通過單位找到我，幫我解了難題。”孫元慧說，樓宇黨委還在黨群服務中心提供假期托管服務，讓她真切感受到了組織的溫暖和力量。
在這里，拉近人與人距離的方式不止一種，除了集中教育培訓，不同企業還可以通過興趣小組“連連看”，樓宇內已經成立交響樂團、京劇票友團、乒乓球、空靈鼓、讀書會等興趣小組，幫助區域內的企業家和職工通過愛好緊密互聯。樓宇黨委還會不定期組織協同育人、琵琶特色夏令營等主題活動，為企業搭建更多互通互聯的渠道，實現破圈融合。與此同時，樓宇黨委通過為職工午休時間預留休閑健身場所，為小微企業職工提供免費體檢名額，定期舉辦共享美食制作、人才政策沙龍等貼心舉措，既讓企業、員工在商務樓內有了溫暖的“家”，也把沒有黨員的企業和職工都聚到了一起，樓宇里的“鄰居節”氛圍悄然形成。
樓宇黨建的有序開展，也為區域內的基層治理帶來了明顯成效。樓宇內外的企業紛紛加入企業黨建聯盟，成為四方街道的“紅色合伙人”，一方面能夠凝聚中小企業潛力，搭建行業集群共同體。據四方街道經濟中心工作人員巴靖林介紹，街道成立了助企服務小隊，發揮“線上+線下”模式，搭建政策推廣渠道，全面宣傳市北區“2+6”特色產業發展支持政策及各類助企紓困措施，幫助協調解決企業在用工保障、資金周轉等方面的難題，用心用力用情為企業排憂解難,切實提升政策的覆蓋面、精準度和有效性。另一方面通過“公益+”的跨界合作形式，推動市場主體、社會組織及個人，以資金、人力、信息等形式參與基層治理，以公益服務惠及周邊居民，形成了樓宇黨建、經濟發展與基層治理三位一體的良性生態。
下一步，中泰信大廈與四方街道將攜手深化“兩新”黨員教育有效覆蓋，拓展企業融合發展途徑，以黨建聚合力，為企業添活力，共同推動區域樓宇、企業的轉型升級和高質量發展。